GEC 师资介绍

      对一家游戏培训机构来说，最核心的竞争力是什么？或许不同的人有不同的回答，但GEC认为，最核心的竞争力一定是师资力量。
我们看到目前国内的许多游戏培训机构的师资力量很薄弱，他们理论知识虽然丰富，但缺少实践经验，很多教师几乎没有从事过完整的游戏开发，有些只是有短暂在游戏公司就职的经验，还有一些教师只做过一些外包工作而已，根本不了解多平台游戏发展到次世代游戏的过程。
      GEC在成立伊始，在选择师资的时候，就坚持“一线、一流、一心一意”的原则，要求培训讲师数年来始终工作在游戏研发的第一线，这样培训讲师就能教授给学生最新的研发技术和引擎知识，这样毕业学员就能始终把握当今游戏界的发展脉搏，并能更早更快地融入到研发工作中去；GEC的大多数讲师均来自有中国游戏界“黄埔军校”之称的法国育碧软件，他们专业知识扎实，有着5-10年的游戏研发经验，参与过数十款全球热卖游戏的研发工作，如“雷曼”、“F1赛车”、“幽灵行动”、“细胞分裂系列”、“波斯王子系列”、“贝奥武夫”等。另外我们GEC的培训讲师极富敬业精神，他们耐心细致，循循善诱，就像一位培训讲师所说的那样，“尽心尽责是我的工作态度，尽善尽美是我的人生信条。”